哈密
广州市花都区公共建设项目管理中心（以下简称“建管中心”）为广州市花都区住房和城乡建设局管理的公益一类事业单位。现因工作需要，公开招聘事业单位合同制聘用人员8名。具体实施方案如下：
一、招聘职位和人数
本次招聘人数为8名，招聘职位及要求详见《2019年区建管中心公开招聘合同制聘用人员职位表》。
二、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律。
3.具有良好的品行和职业道德。
4.具备岗位所需的专业或者技能条件。
5.适应岗位要求的身体条件。
6.年龄在35周岁以下(1984年7月24日之后出生)。
7.具备报考岗位所需其他条件。具体详见《2019年区建管中心公开招聘合同制聘用人员职位表》。
有下列情况之一者，不得报考:
1.受行政处分未满5年或其它处分正在处分期内的。
2.曾因违反国家计划生育政策被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起末满5年的。
3.近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。
4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员。
5.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
三、招聘程序
本次招聘实行竞争性选拔考试。按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、考核、公示和聘用等程序进行。
（一）报名
本次招聘采用网上报名，登录花都人才网www.job088.com，报考人员须填报考职位及相关信息，并上传本人近期一寸免冠彩色照片、毕业证、学位证、身份证、户口本、专业技术职称、职业资格证书、工作经历证明（需提供工作单位加盖公章的工作经验证明或社保部门出具的社保缴费记录或劳动合同等证明实际相关工作经验的材料）的扫描件。
报名咨询电话：020-36895111，咨询时间：法定工作日周一至周五（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）。
1.提交报考申请。报考人员可在2019年7月27日至7月29日期间登录花都人才网（www.job088.com）提交报考申请。报考人员只能选择一个职位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。
2.查询资格审查结果。报考人员请于2019年7月30日至7月31日期间登录花都人才网（www.job088.com）查询是否通过了资格审查。
3.本次招聘开考比例为1:1.5，若招聘人数与报考人数比例不足1:1.5的，可视报考人数情况调整招聘人数（具体调整情况以公告为准）。参加笔试人员名单于2019年8月1日下午在花都人才网（www.job088.com）公布。
4.打印准考证时间：2019年8月2日至8月3日，登录花都人才网（www.job088.com）个人报名账号，资料审核通过的应聘人员，即可打印出准考证。
（二）考试
考试分笔试和面试，考试总成绩为100分，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试总成绩。本次考试总成绩合格分数线为60分，低于60分不予聘用。
1.笔试
笔试时间：2019年8月4日
笔试地点：以准考证为准。
笔试内容：公共基础知识，主要包括马克思主义哲学、毛泽东思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想、法律、行政管理、公文写作与处理、常识（包括经济、人文、科技等）等，笔试采取闭卷形式进行。
根据笔试成绩由高到低，按拟招聘职位人数与应聘人数1:3的比例确定面试人选，面试人数如达不到设定的比例，按实际符合面试条件的人数进行。
考生笔试成绩、进入面试名单安排于2019年8月9日下午在花都人才网（www.job088.com）公布。
2.面试
面试时间：以准考证为准。
面试地点：以准考证为准。
面试内容：由考官自主命题，采用开放式面试方式，对考生的基本素质、工作能力、专业知识、综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、举止仪表等进行评价。
（三）体检
在考试总成绩合格的基础上，根据考试总成绩从高分到低分的顺序按拟招聘职位人数1:1的比例依次确定体检对象，如果同一职位的考生总成绩相同，则笔试成绩高的考生确定为体检人选。体检标准参考《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行，如有体检不合格的，可在总成绩合格的考生中从高分到低分依次递补确定体检人员名单。体检费用由应聘人员个人负担。
（四）考核与公示
由用人单位组成考核小组，对体检合格的人员进行考核，考核主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、学历情况、计生、无犯罪记录、个人征信、工作实绩等，并核实其是否具备报考资格。
考核人员要提供以下材料原件及复印件：《报名表》、本人毕业证、学位证、身份证、户口本、专业技术职称、职业资格证书、工作经历证明、计生证明等。以上所有证件、资料均以原件为准，仅提供复印件或其他证明材料等一律无效，原件审查后退还。
体检和考核合格的拟聘用人员在花都人才网公示5个工作日，公示期满没有异议的，招聘单位按有关规定办理聘用手续。如考核不合格或考生自动放弃，可在总成绩合格和体检合格的考生中按成绩高低顺序依次递补人选。
（五）聘用
拟聘用人员在提供学历（学位）鉴定证明后，办理聘用手续。按照《劳动合同法》等法规实行合同制管理，不占用机关事业编制，予以签订劳动合同。聘用期满后，经考核合格可续聘。
四、薪酬待遇
薪酬待遇实行年薪包干制，包括基本工资、“五险一金”（含单位和个人缴纳数额）、岗位补助等。具体薪酬待遇标准按照《区建管中心合同制聘用人员工资调整方案》执行。
聘用人员试用期为1个月，试用期间薪酬待遇为相应包干经费的80%。试用期间被证明不符合录用条件的，予以解除劳动合同。
五、其它
本次招聘工作不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上任何以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。
本方案未尽事宜，按相关政策处理。本方案由广州市花都区公共建设项目管理中心负责解释。
附件：2019年区建管中心公开招聘合同制聘用人员职位表
广州市花都区公共建设项目管理中心
2019年7月24日
